电子期刊建设条例
电子期刊建设条例1、期刊计划作成双月刊，每双月15日左右出版，每期暂定10篇文章。
2、期刊征稿采用投稿及斑竹整理相结合的方法，即斑竹整理精华帖子为文章及目前的会员投稿相结合, 从现有的文章中挖掘，由相关版块的斑竹推荐现有一些好的文章，经作者同意，由作者或斑竹加以整理成文章在期刊上发表。。
3、期刊发行采用积分购买方式，1分购买一期。论文作者免费获赠当期期刊，并奖励2分。
4、期刊编辑委员会主要成员（主编、副主编及编委）均免费获赠所有期刊，CTO对编辑委员会主要成员每期结束均奖励2分。
5、购买方式为期刊主编把期刊的目录贴出，需购买者跟贴购买，由CTO、主编、副主编在购买者帖子上减分，并把期刊邮寄购买者。
6、期刊编辑委员会组成为，主编一名，副主编一名，编委及记者若干，另外，由各版斑竹组成期刊审稿团，审稿团成员数量不定，论坛会员也可申请加入审稿团，审稿团成员负责稿件审理，审理了稿件的审稿团成员可免费获赠当期期刊。主编、副主编及除美工之外的编委负责编辑期刊并把稿件寄相关审稿团成员进行审阅，美工负责期刊的美术工作，稿件审阅时间为半个月。
7、编辑由主编负责招聘，编辑委员会成员相对固定，总人数维持在10人左右。
8、期刊征稿常年有效，会员可以随时投稿。稿件投稿给主编，投稿方式不变。
9、编委会成员应经常沟通，成立期刊编委会QQ群，编委会成员应定期交流工作心得，共同进步，提高编辑质量。
10、进行有效的管理，成立相对固定的期刊编辑委员会，定期召开委员会会议，以便定期进行交流。建立编委会成员考核制度，由主编考核，向CTO汇报，定期考查编委会成员的学术水平、工作态度等，根据考核结果发奖金或辞退。
11、建立一个统一的格式化的审稿和编辑模式（由主编负责制订）。
12、编辑委员会的管理：主编负责管理所有编委会成员，并向CTO负责汇报，并接受CTO监督，CTO根据主编情况，可以发积分奖金。
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